icon / 24x24 / ic24-trending-up

les plus recherchées du moment

10 voornemens om je impact op netwerken te maximaliseren

3 Min. leestijd
10 voornemens om je impact op netwerken te maximaliseren

In de voortdurend veranderende wereld van digitale en sociale media in het bijzonder, stellen veel franchisenetwerken zichzelf een groot aantal vragen over hun strategie. Het gebruik van sociale media is niet langer beperkt tot een eenvoudige online etalage; het is een bijna onmisbaar hulpmiddel geworden voor de groei en het onderhoud van elke succesvolle franchise.


Als franchisegever ben je de ambassadeurs van je merk op lokaal niveau, maar ook de bouwers van dat imago op grotere schaal. Sociale media bieden een uniek kanaal om uw verhaal te vertellen, uw successen te delen en bovenal een oprechte band op te bouwen met uw klanten, uw gemeenschap.

Maar het navigeren in de wereld van sociale media kan soms een beetje ingewikkeld lijken, met zoveel algoritmes die merken en adverteerders plagen… Daarom hebben we een lijst samengesteld met 10 goede voornemens die elke franchisegever zou moeten overwegen om hun impact op sociale media te maximaliseren.

Definieer je doelnetwerken, je doelstellingen, je doelgroep en de kernboodschap van je merk.

Creëer een grafisch charter en zorg ervoor dat je visuele identiteit uniform en consistent is op alle platforms en al je netwerken (sociale netwerken van ouders en de sociale netwerken van franchisenemers als je hebt gekozen voor een strategie waarbij accounts niet meer worden vermenigvuldigd).

Regelmaat is de sleutel tot het verkrijgen van concrete resultaten en het opbouwen van een loyale gemeenschap op je verschillende netwerken. Gedaan is beter dan perfect. Wacht niet tot alles perfect is om een gesprek aan te gaan met je publiek. Wees authentiek, maar laat een beetje ruimte voor spontaniteit! Persoonlijke VLOG-interviews werken bijvoorbeeld heel goed.

Investeer in content die visueel aantrekkelijk is, maar bovenal waarde toevoegt aan je community! Je aanwezigheid op de netwerken moet niet beperkt blijven tot het promoten van je bedrijf. De sleutel is om de aandacht te trekken!

Elk sociaal netwerk is uniek en speelt volgens zijn eigen regels. Dupliceer je inhoud niet overal, maar ontwerp je publicaties volgens de specifieke kenmerken van elk netwerk: doelgroep, doelstelling, enz.

Gegevens zijn je bondgenoot! Volg en analyseer je netwerkdashboards om te begrijpen wat werkt en wat niet.

Houd in de gaten wat je directe of indirecte concurrenten doen, of andere merken die je inspirerend vindt!

Het is nu essentieel om media op de netwerken te promoten en te kopen. Wees voorzichtig, vermijd de “promoot dit bericht” functies, die een beetje een “toeristenval” zijn en je niet in staat stellen om je berichten, doelen en advertentie-uitgaven echt nauwkeurig af te stemmen.

Besteed aandacht aan recensies en opmerkingen om een positief imago te behouden. Een slechte opmerking is een kans om de klant tevreden te stellen en hem te helpen zijn mening over je bedrijf te veranderen.

Bied bronnen aan om franchisenemers te helpen sociale media effectief te gebruiken op hun lokale niveau. Als hoofd van het netwerk is het jouw rol om je franchisenemers te ondersteunen en hen te voorzien van informatie, inhoud en methoden. Netwerken kunnen niet worden geïmproviseerd.

Door deze resoluties aan te nemen, kunnen franchisegevers niet alleen hun online aanwezigheid verbeteren, maar ook de synergie binnen hun franchisenetwerk versterken.

Vous aimerez aussi !

Je emoties op het werk beheersen als manager
Je emoties op het werk beheersen als manager

Omgaan met emoties, druk, mentale werkdruk, spanning, multitasking, burn-out… Dit ...

Bedrijfseigenaar: hoe terug te komen van een mislukking

Het gezondheidskapitaal van een bedrijfsdirecteur blijft het belangrijkste immateriële kapitaal ...

Bedrijfsdirecteuren: hoe het risico op een burn-out te voorkomen
Bedrijfsdirecteuren: hoe het risico op een burn-out te voorkomen

Op weg naar een burn-out zijn er een aantal signalen ...

Burn-out bij bedrijfsdirecteuren: een ernstig maar verwaarloosd probleem
Burn-out bij bedrijfsdirecteuren: een ernstig maar verwaarloosd probleem

1% van het Franse BBP staat op het spel door ...

Brown out: wat als jij je leven zou veranderen?
Brown out: wat als jij je leven zou veranderen?

Burn-out, bore-out, brown-out, deze helaas welbekende termen verwijzen allemaal naar ...

Goed managen door ikigai
Goed managen door ikigai

Leidinggevenden en managers, hebben jullie ooit gehoord van ikigai? Dit ...

Wat als de midlifecrisis ons een tweede kans biedt
Wat als de midlifecrisis ons een tweede kans biedt?

De midlifecrisis, die ons persoonlijke en professionele leven in beroering ...

Wat betekent het om betekenis te geven aan je werk?
Wat betekent het om betekenis te geven aan je werk?

Gehoord, gerepeteerd en herhaald, het ligt op ieders lippen: de ...

Wanneer moet je je comfortzone verlaten?
Wanneer moet je je comfortzone verlaten?

De comfortzone houdt ons in goed ingestudeerde mechanismen… maar niet ...

Hoe krijg je weer controle over je werkweek? De lessen van langzaam werken
Hoe krijg je weer controle over je werkweek? De lessen van langzaam werken

“Ik zit onder water”, “Ik heb geen tijd”, “Ik word ...

recevoir le livre blanc
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.