Tutti i nostri media Crescita personale
Gestire le emozioni sul lavoro quando sei un manager
03/09/2023I nervi degli amministratori di società sono spesso messi a dura prova. Ma hanno il "diritto" di esprimere le loro emozioni sul lavoro? Come puoi controllarli?
Imprenditore: come riprendersi dal fallimento
24/08/2023Il capitale di salute di un direttore d'azienda rimane il capitale intangibile più importante di una PMI. Quando è minacciata, le soluzioni esistono.
Amministratori di società: come prevenire il rischio di burnout
15/08/2023Sulla strada del burnout, ci sono diversi segnali che possono mettere in guardia gli imprenditori. O la sua cerchia ristretta. Ecco come funziona.
Il burn out degli amministratori di società: un problema serio ma trascurato
09/08/2023L'1% del PIL francese è messo in gioco dalla salute dei dirigenti d'azienda, che prestano poca attenzione ai segnali d'allarme del burnout.
Brown-out: e se cambiassi la tua vita?
02/05/2023Burn-out, bore-out, brown-out, questi termini purtroppo ben noti si riferiscono tutti al burn-out.
Gestire bene l’ikigai
05/04/2023Dirigenti e manager, avete mai sentito parlare di ikigai? Questo concetto giapponese potrebbe cambiare la tua vita lavorativa quotidiana.
E se la crisi di mezza età ci offrisse una seconda possibilità?
20/01/2023La crisi di mezza età segna il momento di un'inevitabile revisione, fonte di disagio, ma anche di speranza e realizzazione.
Cosa significa dare un significato al proprio lavoro?
12/10/2022Cosa significa davvero dare un senso al lavoro? Questa ricerca è davvero esclusiva delle nuove generazioni? Anaïs Georgelin ci aiuta a vedere le cose più chiaramente.
Quando dovresti lasciare la tua zona di comfort?
03/10/2022La zona di comfort ci mantiene in meccanismi ben collaudati... ma non necessariamente soddisfacenti. Ecco come funziona.
Come puoi riprendere il controllo della tua settimana lavorativa? Le lezioni del lavoro lento
27/07/2022È ora che tu riprenda il controllo del tuo diario. Riprendi il controllo del tuo tempo e dai un senso al tuo lavoro grazie al principio dello slow working.
