Actualitéstest Class’croute

Nous souhaitons la bienvenue à Nathalie et William SABATIER qui ont signé vendredi 10 novembre la reprise du class’croute de Nice.

Fraîchement débarqués de Guadeloupe où ils ont vécu et travaillé ces 20 dernières années, ce duo dynamique prend un nouveau départ en intégrant notre réseau par le biais de la reprise de notre restaurant niçois.

Nathalie était chef de vente pour le groupe Mondelez international où elle y gérait des portefeuilles de marques de plusieurs millions d’euros.
William quant à lui a été dirigeant dans la vente de matériaux de construction.
Tous deux sont de véritables entrepreneurs et ont un sens aigu du développement commercial.

Nous sommes donc persuadés que le class’croute de Nice va poursuivre intensément son développement.
Nous leur souhaitons beaucoup de bonheur et de réussite pour cette nouvelle aventure.

Comme Nathalie et William, contactez-nous pour découvrir les offres de reprise du réseau class’croute

Après une phase pilote menée au sein de la Management Business School de Montpellier, class’croute est prête à lancer son concept de corner à destination des étudiants.

S’implantant au cœur des grandes écoles, ce concept innove puisqu’il apporte une restauration dans l’air du temps aux étudiants.
La rapidité de service a été placée au centre de cette nouvelle formule qui intègre des bornes de commande et de paiement. Les clients gagnent de précieuses minutes pour profiter pleinement de leur déjeuner.
Le franchiseur a développé une solution économique et rapide d’installation pour ses 70 franchisés répartis sur les grandes agglomérations françaises où se situent ces grandes écoles.
Découvrez en image ce nouveau concept en cliquant ICI !

Cette année encore class’croute a positionné un stand au salon de la franchise. Toute l’équipe du siège était sur place pour recevoir les centaines de visiteurs. La bonne nouvelle c’est que 7 dossiers sont déjà en cours de développement à l’issue de ce salon.

C’est au château de Cély que les 64 franchisés class’croute sont venus passé un week-end avec les équipes support du siège. Deux jours pour échanger autour de la stratégie de l’enseigne mais aussi partager de bons moments.