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Slasheur et entrepreneur : la combinaison gagnante
19/06/2023Parmi la population active française, 6 millions de personnes sont considérées comme des « slasheurs ». Zoom sur ces profils polyvalents et touche-à-tout.

S’appuyer sur le franchiseur pour développer son entreprise
15/06/2023Penser rejoindre une franchise et ne rien faire, c'est se tromper. La franchise est un support, mais le franchisé veille à son développement et à son succès.

Grande Démission : info ou intox ?
09/06/2023Post-Covid, les USA ont connu des vagues de démissions massives. Mais les actifs français sont plutôt dans une démarche de réorientation du rapport au travail.

Charge mentale de l’entrepreneur : comment s’en délester ?
22/05/2023La charge mentale est bien réelle dans la vie entrepreneuriale. Pourtant, elle est rarement prise en considération. Comment l’identifier, comment y remédier ?

Multi-potentiels, les mieux armés face aux transformations du monde du travail ?
15/05/2023Touche-à-tout, curieux et passionnés, les profils dits « multi-potentiel » évoluent hors du cadre et disposent de nombreux atouts.

L’équilibre vie personnelle-vie professionnelle : 3 entrepreneures témoignent
13/05/20233 entrepreneures et mères de famille partagent leur vision de l'équilibre vie pro-vie perso et les outils qu’elles ont mis en place pour le préserver.

Les bonnes pratiques de management des franchisés
04/05/2023Comment les franchisés ont-ils organisé leur management pour gérer au mieux leurs équipes ? Tour d’horizon des pratiques mises en place.

Brown out : et si vous changiez de vie ?
02/05/2023Burn-out, bore-out, brown-out, ces termes malheureusement bien connus, désignent tous les trois un épuisement professionnel.

Entrepreneur : 5 façons de sortir la tête du guidon
26/04/2023Dans un environnement où il est difficile de faire le calme dans sa tête, il existe tout de même quelques astuces pour avoir la paix intérieure. En voici 5.

Quiet quitting, la démission des salariés désenchantés
25/04/2023Le burn out ne passera pas par moi ! Désormais, les salariés se préservent. On en veut pour preuve l’apparition de la tendance au quiet quitting. Décryptage.




