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Quel statut juridique choisir pour devenir consultant indépendant ?

12 novembre 2024Service aux entreprises
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Grâce à l’essor du marché du conseil, les consultants indépendants sont aujourd’hui des profils très recherchés par les entreprises. En tant que consultant indépendant, vous apportez un niveau d’expertise très élevé aux entreprises, tout en ayant le choix des dossiers à traiter et des clients. Si les avantages d’exercer en indépendant sont indéniables, encore faut-il choisir le statut juridique le plus adapté à l’activité de conseil aux entreprises. Justement, quelles sont vos options en ce sens ?

La micro-entreprise est l’un des statuts juridiques indiqués pour exercer votre activité. Elle est d’ailleurs la forme juridique la plus choisie par les consultants indépendants, surtout en début d’activité. La micro-entreprise se caractérise par sa grande simplicité, tant dans sa création que dans son fonctionnement quotidien. En optant pour ce statut, votre patrimoine et celui de l’entreprise sont confondus et vous ne pouvez dépasser 70.000 euros de CA annuel.

Pour créer une micro-entreprise, vous n’avez pas à rédiger des statuts, ni à apporter un capital social. De même, cette forme sociale ne nécessite pas de coûts de création ou la publication d’annonces légales. En matière comptable, le consultant indépendant exerçant en micro-entreprise n’est tenu à aucune obligation, si ce n’est la tenue d’un livre-journal des recettes. De plus, ce statut est évolutif, selon la croissance de l’activité et les seuils légaux de chiffre d’affaires.

L’Entreprise Individuelle est une structure qui présente des similitudes avec la micro-entreprise, d’autant plus qu’ici également, le patrimoine privé et professionnel du dirigeant sont confondus. Les modalités de création d’une EI sont aussi simples que celles d’une micro-entreprise. Mais dans son fonctionnement, l’Entreprise Individuelle se distingue par quelques subtilités.

En EI, si le consultant indépendant n’est tenu à aucune limite de chiffre d’affaires, il doit en revanche tenir une comptabilité et produire annuellement une déclaration de résultats. De même, en Entreprise Individuelle, vos charges sociales et fiscales sont calculées sur le bénéfice. Envisagez-vous de créer un cabinet de conseil ? Le statut de l’Entreprise Individuelle n’est alors plus une option ; pensez à l’EURL ou à la SASU.

L’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée est une forme évoluée de l’EI. Elle vous permet de pratiquer votre activité de consultant indépendant en tant que société, même en étant seul. Ici, votre responsabilité est limitée au montant de vos apports en capital en tant que seul associé.

L’EURL dispose d’une personnalité juridique et distingue le patrimoine du dirigeant de celui de la société. Pour créer une EURL pour votre activité de conseil aux entreprises, vous devez accomplir diverses formalités : rédaction de statuts, demande d’immatriculation, publication d’annonce légale, etc.

En tant que société, l’EURL a un fonctionnement plus contraignant. Elle vous impose de tenir une comptabilité d’entreprise commerciale, d’établir et de faire approuver des comptes annuels et de déclarer vos résultats annuellement. En EURL, vous relevez du régime social des indépendants. Si ce statut juridique est de plein droit soumis à l’IR, vous pouvez choisir d’être imposé à l’IS (sur option).

En dehors des formes juridiques déjà évoquées, le consultant indépendant peur exercer en SASU, SAS ou SARL. La SASU ou Société par Action Simplifiée Unipersonnelle est quelque peu similaire à l’EURL, mais avec des particularités. Le statut d’assimilé salarié du dirigeant et l’imposition sur les sociétés ou sur le revenu pendant 5 ans au plus, sont par exemple des particularités de la SASU.

La Société à Responsabilité Limitée (SARL) et la Société par Actions Simplifiées (SAS) sont des formes sociétales à envisager si vous envisagez de vous associer avec d’autres consultants pour créer un cabinet de conseil.

Contactez un expert pour définir le meilleur statut juridique selon vos besoins !

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    Cap sur l’océan : retour sur notre séminaire franchisé...

    Et si rejoindre un réseau de conseil patrimonial, c’était bien plus qu’un projet professionnel ?
    Chez Hexa Patrimoine, l’entrepreneuriat rime avec ambition, accompagnement… et esprit de réseau.

    Le 9 juillet, nos franchisés se sont retrouvés à Pornichet pour un séminaire estival pas comme les autres : une journée en catamaran, organisée par notre partenaire de confiance Inter Invest. Une parenthèse inspirante qui illustre à merveille ce qui fait notre différence.

    Ce qu’on retient de cette journée ?

    - Un réseau soudé, humain et ambitieux

    - Des partenaires de premier plan, engagés à nos côtés

    - Des échanges concrets sur les leviers de croissance dans un marché en pleine mutation

    - Et surtout, une vraie culture du partage et du développement collectif

    Chez Hexa Patrimoine, nous croyons en un modèle de franchise exigeant mais accessible, qui combine expertise patrimoniale, accompagnement terrain et dynamique entrepreneuriale.
    Nous ne vendons pas un concept, nous construisons des carrières durables dans la gestion de patrimoine.

    Vous êtes conseiller(ère) patrimonial(e), CGP ou en reconversion vers un métier à forte valeur ajoutée humaine et économique ?
    Rejoignez un réseau qui place la confiance, l’innovation et la performance responsable au cœur de son développement.

    Parlons-en. L’aventure commence peut-être ici.

    10 juillet 2025 Actualités de la franchise
  • Tempeos

    Bienvenue à notre nouveau franchisé Tempeos dans le 54 !

    Nous sommes ravis d’annoncer l’arrivée d’un nouveau franchisé au sein du réseau Tempeos.

    Il couvrira désormais le département de la Meurthe-et-Moselle (54).

    ? Actuellement en formation, il se prépare activement pour accompagner au mieux les entreprises locales et leurs collaborateurs, en leur offrant tous les avantages et les services qui font le succès de Tempeos depuis plus de 18 ans.

    Une formation complète pour bien démarrer
    Chez Tempeos, nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire et nos bonnes pratiques.
    Notre programme de formation permet à chaque franchisé :

    ✅ D’assimiler notre concept unique de comité d’entreprise externalisé,
    ✅ De maîtriser tous les outils et services mis à disposition,
    ✅ D’apprendre à développer son réseau local de partenaires et d’adhérents,
    ✅ Et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de son activité.

    Un maillage territorial qui s’étend
    Notre objectif est de rendre nos offres accessibles partout en France, pour répondre aux besoins croissants des TPE, PME et collectivités qui souhaitent valoriser le pouvoir d’achat et le bien-être de leurs salariés.

    Une aventure entrepreneuriale qui commence
    Nous souhaitons la bienvenue à notre nouveau franchisé et tout le succès qu’il mérite dans cette belle aventure entrepreneuriale ! Nous sommes convaincus qu’il contribuera pleinement à faire rayonner les valeurs de Tempeos : proximité, engagement et satisfaction client.

    ? Envie de rejoindre vous aussi une aventure humaine et entrepreneuriale porteuse de sens ? Découvrez notre concept et toutes les opportunités de franchise disponibles sur franchise.tempeos.com

    08 juillet 2025 Actualités de la franchise

C'est quoi L'Express Franchise ?

L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !

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