Oui, entreprendre en couple comporte des risques. Mais c’est aussi une force, témoignent Lucie Joullié et Nicolas Mazens.
Ils ont choisi de se lancer en franchise, dans leur domaine de compétence, le courtage en crédit. Depuis deux ans, ils sont à la tête de l’agence Vousfinancer Toulouse Est. Entre-temps, ils ont concrétisé un autre projet : avoir un deuxième enfant.
Ils avaient une fille d’un an, l’envie d’un autre enfant, un emploi bien payé, mais aussi l’envie de quitter le salariat pour l’entrepreneuriat et de monter une affaire en adéquation avec leurs valeurs. Le moment pouvait sembler mal choisi. Pas pour Lucie Joullié et Nicolas Mazens. Ils avaient l’énergie et l’envie de se lancer, tous les deux, ensemble. Alors, il y a deux ans, ils ont ouvert leur agence Vousfinancer à Toulouse Est.
Ensemble ? Certes, ils travaillaient déjà dans la même entreprise, comme courtiers en regroupement de crédits. Mais pas dans le même service. S’associer est risqué, non ? Comme leur entourage, ils se sont posé la question. Des milliers de questions. « Quand on est salarié, il y a une forme de sécurité, de l’emploi, du salaire », commence Lucie.
Les risques de travailler avec son conjoint
Et si le comptable avait raison ? Il leur déconseillait de s’associer à parts égales, pour ne pas bloquer la prise de décision en cas de désaccord. « Mais il n’était pas envisageable que l’un de nous deux puisse avoir le dernier mot sur des décisions qui auront des conséquences au quotidien, pour l’entreprise et pour nous. » En sautant le pas, ils se voyaient en effet monter « dans le même bateau, aller dans la même direction. » Pas rester chacun dans sa barque, même côte à côte.
Et s’ils ne s’entendent plus ? Leur famille et l’entreprise pourraient en pâtir. Ils le savent. Ils ont tout pesé. Leur conclusion : « On ne saura pas sans avoir essayé. Si ça marche, une belle aventure nous attend. C’est en positivant qu’on crée du positif. »
La franchise, une sécurité pour les entrepreneurs en couple
En choisissant d’entreprendre en franchise, dans leur domaine de compétences, ils ont limité les risques. « Avec une franchise, on n’est pas seul », rappelle Lucie. Avec une agence de courtage, « le risque financier est minime. On n’a pas investi des millions dans des machines. Si ça ne marche plus, on n’est pas à la rue », ajoute Nicolas. « On retrouvera un emploi et on aura une expérience à faire valoir », poursuit Lucie.
Une expérience « hyper intéressante et enrichissante, sur le plan professionnel comme personnel. » Ils ont vite trouvé un équilibre entre les deux et concrétisé leur envie d’un deuxième enfant. Preuve qu’on peut entreprendre sans sacrifier sa vie de famille.
En moyenne, sur l’année, ils travaillent plus qu’avant, mais « l’entrepreneuriat permet de jongler plus facilement avec les horaires » pour s’occuper des enfants, confirme Nicolas. Eux peuvent en plus se relayer. C’est l’un des avantages de travailler en couple. Il y en a beaucoup d’autres à leurs yeux. Le principal peut-être : « On se comprend. Quand l’un des deux est salarié, un décalage peut se créer parce que les problématiques ne sont pas les mêmes. »
Entreprendre en couple : facteur de réussite
Dans le réseau Vousfinancer, où environ 10 % des franchisés sont ensemble dans la vie, ce constat revient souvent. « On a beaucoup de réussites en couple », observe Yannis Le Garf, directeur du développement réseau. Il y a parfois des moments difficiles mais pour lui, aucun doute, le couple est plutôt une force. « C’est souvent un bon levier pour passer des caps. »
« On va pouvoir comprendre l’autre mais aussi l’aider plutôt que de se sentir impuissant », confirme Lucie. Sans pour autant empiéter sur ses dossiers. Car Lucie et Nicolas en sont persuadés, l’un des secrets de la réussite repose sur le partage des tâches. Chacun a ses clients. « On s’est surtout réparti les fonctions supports, l’administratif, la comptabilité, la communication, en fonction de nos appétences pour être les plus efficaces possible », explique Nicolas.
S’associer avec son conjoint : les clés pour réussir
Pour Lucie, la force du couple vient aussi de la connaissance de l’autre. « On ne connaîtra jamais aussi bien un associé que la personne avec qui l’on vit. » Mais attention à ne pas se reposer sur ses lauriers, prévient Nicolas. « C’est important de bien communiquer, sur le positif comme sur le négatif, sur les ressentis pro et perso, de savoir ce que l’autre ressent, pourquoi, essayer de comprendre. » La communication est à ses yeux une clé de la réussite.
Autre conseil donné par Lucie : « S’écouter et savoir se faire confiance. Si on ne le sent pas, c’est que ce n’est pas le bon moment. » Mais si après avoir tout évalué, vous êtes persuadés que c’est maintenant, alors mieux vaut ne pas trop tenir compte des peurs des autres.
Notre résumé en 5 points clés par L’Express Connect IA
(vérifié par notre rédaction)
Voici un résumé en cinq points clés de l’article sur le sujet : réussir l’ouverture d’une franchise en couple tout en préservant l’équilibre familial.
Choix de la franchise pour minimiser les risques : Lucie Joullié et Nicolas Mazens ont choisi le secteur du courtage en crédit pour ouvrir leur franchise Vousfinancer à Toulouse Est. Opter pour une franchise dans leur domaine de compétences a réduit les risques financiers et opérationnels, leur offrant une structure et un support éprouvés.
Équilibrer vie professionnelle et familiale : Malgré une charge de travail plus élevée qu’en salariat, le couple a trouvé un équilibre permettant de gérer à la fois leur entreprise et leur vie de famille, notamment grâce à la flexibilité des horaires que permet l’entrepreneuriat.
Travailler en couple comme atout : Travailler ensemble a renforcé leur compréhension mutuelle des défis professionnels, éliminant les écarts de perception souvent présents lorsque l’un des partenaires n’est pas impliqué dans l’entreprise. Cela leur a permis de mieux se soutenir et de collaborer efficacement.
Importance de la communication et du partage des tâches : Une communication ouverte et un partage équitable des responsabilités sont essentiels pour éviter les conflits. Le couple a soigneusement réparti les tâches selon leurs compétences et préférences, ce qui a contribué à leur succès et à leur satisfaction professionnelle.
Support et validation du réseau de franchisés : Le réseau Vousfinancer, dont environ 10 % des franchisés sont des couples, témoigne d’une tendance positive à la réussite des entreprises dirigées par des couples. Cette configuration est souvent vue comme un levier de succès lors des périodes difficiles.
