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INWIN finalise son pivot stratégique et forme une nouvelle génération de franchisés serviciels

23 avril 2025Service aux entreprises
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Transformation stratégique d’INWIN

Après plus d’un an de transformation en profondeur, INWIN a réussi à finaliser son repositionnement stratégique. Devenu un modèle 100 % serviciel, l’enseigne se concentre désormais sur l’accompagnement stratégique des PME et ETI.

À cette occasion, INWIN abandonne son ancien rôle d’intégrateur de solutions techniques pour devenir l’ArchiTech de la croissance digitale des entreprises. Cette démarche novatrice privilégie un service qui répond aux besoins croissants des entreprises en matière de digitalisation et de stratégie de croissance.

Dans cette nouvelle configuration, INWIN ne se contente plus d’offrir des produits ou des solutions. Au contraire, l’entreprise aspire à devenir un véritable partenaire stratégique des entreprises en les aidant à naviguer à travers le paysage digital, souvent complexe. Avec un engagement fort pour l’accompagnement sur-mesure, INWIN se positionne comme un acteur incontournable pour les PME souhaitant optimiser leur croissance dans un monde de plus en plus digitalisé.

INWIN en pleine transformation

INWIN, une enseigne en pleine transformation, se prépare à accueillir deux nouvelles promotions de franchisés en 2025 : la première débutera sa formation initiale le 2 juin, suivie par une seconde le 6 octobre. Ces nouveaux Inwiners seront formés pour incarner pleinement la nouvelle vision stratégique du réseau, qui inclut un accompagnement personnalisé via l’audit 5C, un copilotage avec le client grâce à Spark Marketing, et l’activation de solutions ciblées à travers INWIN Lab.

L’INWIN Academy jouera également un rôle clé dans la montée en compétences des franchisés, avec l’appui d’un assistant IA souverain. Ainsi, ces franchisés ne seront plus de simples vendeurs de solutions, mais des véritables copilotes de croissance pour leur clientèle.

Cette transition ne laisse pas de côté les franchisés historiques d’INWIN. L’entreprise accompagne activement ces derniers à travers un programme d’upskilling stratégique, qui vise à leur proposer de nouvelles offres packagées et à revoir leur posture de conseil. L’objectif est de réaliser une vraie refondation de leur rôle, rendant l’expérience INWIN encore plus pertinente et adaptée aux attentes des entreprises. Comme le souligne Guy, codirigeant d’INWIN : « Ce n’est pas un simple virage. C’est une refondation. Le digital n’est plus un produit, c’est un service stratégique. Et nous avons désormais les copilotes pour le rendre accessible. »

INWIN est une enseigne innovante qui se spécialise dans le soutien à la croissance digitale des entreprises, en offrant un modèle d’accompagnement stratégique adapté aux PME et ETI. Découvrez plus sur cette franchise sur L’Express Franchise.

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    Ce qu’on retient de cette journée ?

    - Un réseau soudé, humain et ambitieux

    - Des partenaires de premier plan, engagés à nos côtés

    - Des échanges concrets sur les leviers de croissance dans un marché en pleine mutation

    - Et surtout, une vraie culture du partage et du développement collectif

    Chez Hexa Patrimoine, nous croyons en un modèle de franchise exigeant mais accessible, qui combine expertise patrimoniale, accompagnement terrain et dynamique entrepreneuriale.
    Nous ne vendons pas un concept, nous construisons des carrières durables dans la gestion de patrimoine.

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    Nous sommes ravis d’annoncer l’arrivée d’un nouveau franchisé au sein du réseau Tempeos.

    Il couvrira désormais le département de la Meurthe-et-Moselle (54).

    ? Actuellement en formation, il se prépare activement pour accompagner au mieux les entreprises locales et leurs collaborateurs, en leur offrant tous les avantages et les services qui font le succès de Tempeos depuis plus de 18 ans.

    Une formation complète pour bien démarrer
    Chez Tempeos, nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire et nos bonnes pratiques.
    Notre programme de formation permet à chaque franchisé :

    ✅ D’assimiler notre concept unique de comité d’entreprise externalisé,
    ✅ De maîtriser tous les outils et services mis à disposition,
    ✅ D’apprendre à développer son réseau local de partenaires et d’adhérents,
    ✅ Et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de son activité.

    Un maillage territorial qui s’étend
    Notre objectif est de rendre nos offres accessibles partout en France, pour répondre aux besoins croissants des TPE, PME et collectivités qui souhaitent valoriser le pouvoir d’achat et le bien-être de leurs salariés.

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    ? Envie de rejoindre vous aussi une aventure humaine et entrepreneuriale porteuse de sens ? Découvrez notre concept et toutes les opportunités de franchise disponibles sur franchise.tempeos.com

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L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !

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