La franchise Guy Hoquet l’immobilier innove en mettant en place de nouveaux dispositifs de formation et de recrutement afin de mieux accompagner ses partenaires-franchisés dans leur développement.
Guy Hoquet l’immobilier mise sur les formations et les recrutements
Le réseau d’agences immobilières Guy Hoquet a lancé un programme de formation illimitée proposé aux franchisés et à leurs équipes, en plus de sa Business School agrée depuis 1999. Cette approche, intégrée dans le modèle économique de la franchise, a non seulement permis de réduire de moitié le taux de rotation du personnel, mais a également augmenté de manière significative le chiffre d’affaires des agences, avec une moyenne de 26 %, démontrant ainsi l’impact positif de l’investissement dans le développement des compétences. Parallèlement à cet engagement envers l’apprentissage, Guy Hoquet a également opté pour un nouveau dispositif d’accompagnement au recrutement. En facilitant ce processus pour les franchisés et en mettant en place des outils innovants tels que des annonces pré-rédigées et une plateforme de test des compétences, la marque vise à garantir une adéquation optimale entre les besoins des agences et les profils des candidats.
30 années de succès pour la franchise d’agences immobilières
Guy Hoquet est un nom qui résonne sur le marché français de l’immobilier depuis 30 ans. C’est une entreprise reconnue garantissant les délais et prix de vente des biens tout en favorisant des relations clients de qualité. Forte de 520 points de vente, l’agence immobilière a su se distinguer comme un acteur majeur dans ce secteur grâce à son engagement constant envers l’innovation et l’excellence.
